wissen - verstehen - handeln

Hintergrundwissen und Modelle kennen lernen, Veränderungen ausprobieren und dann in der Praxis umsetzen - mit diesem Dreischritt gestalte ich Workshops und Fortbildungen. 

Meine Themen:

• Konflikt im Team? Voll normal... 
• Konstruktive Ärgermitteilung
• Konflikte und ihre Dynamik erkennen, verstehen und klären
• Bedürfnisse wahrnehmen, formulieren und Lösungsideen entwickeln 
• Klopfen als Selbsthilfe-Technik
• Phasenmodell für den Einstieg in ein neues Aufgabenfeld
• Das "Innere Team" als wertvolle Ressource für stimmige Entscheidungen
• 2-tägige Schreibwerkstatt mit medizinischen und rechtlichen Informationen und Erstellung der persönlichen Patientenverfügung

Gerne unterstütze ich Organisationen / Träger / Personalverantwortliche bei der Entwicklung passgenauer Inhouse-Fortbildungen für ihre Mitarbeitenden.

Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir!
In einem kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, was zu Ihrem Anliegen passt und wie mein Angebot aussieht.

Ich freue mich von Ihnen zu hören!